Genderpolitik

    Genderpolitik
    Mitglied werden

    Branchenpolitik

    Jede Branche und Berufsgruppe hat ihre Besonderheit und stellt damit jeweils spezielle Anforderungen an die Beschäftigten.

    Diese Anforderungen sind mitunter von Frauen und Männern unterschiedlich gut zu erfüllen. Das gilt ganz besonders für Frauen in "typischen Männerberufen" und für Männer in "typischen Frauenberufen".

    In dieser Rubrik haben wir News und Hintergrundinformationen rund um die Branchenpolitik in Bezug auf Genderfragen zusammengestellt.

    • 1 / 3

    Verwandte Websites

    WSI-Lohnspiegel: Online-Umfrage

    Der Lohn­Spie­gel bie­tet In­for­ma­tio­nen zu den tat­säch­lich ge­zahl­ten Löh­nen und Ge­häl­tern in über 380 Be­ru­fen und Tä­tig­kei­ten. Er wird durch das WSI der Hans-Böck­ler-­Stif­tung er­ho­ben und ist das füh­ren­de nicht-kom­mer­zi­el­le In­for­ma­ti­ons­an­ge­bot zu Löh­nen und Ge­häl­tern im In­ter­net – mit Ih­rer Hil­fe: Ih­re an­ony­mi­sier­ten An­ga­ben zu Ih­ren per­sön­li­chen Ein­kom­mens- und Ar­beits­be­din­gun­gen sind die Ba­sis für den Ge­halts-Check. Ma­chen Sie mit!

    • 1 / 3

    Aktuelle Meldungen

    • 1 / 3

    Hintergrundinfos

    Videos zu Berufsporträts

    alle anzeigen

    ver.di Kampagnen

    Schnelleinstieg zu unseren Branchenseiten

    Unity Means Strength

    Its approximately 2.1 million members make ver.di one of the largest independent, individual trade union in the world. As a multi-service trade union we look after people employed in over 1.000 different trades and professions, making us fit for the challenges of the 21st century.

    Bildnachweise

    Weiterempfehlen

    Sagen Sie es Kollegen, Freunden, Bekannten! Einfach Formular ausfüllen und abschicken.

    * Pflichtfelder

    Fehlermeldungen

    ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

    Datenschutz